11月30日晚间，*ST重钢（601005）发布公告，因工作调整原因，总经理李仁生、副总经理张理全、副总经理姚小虎、副总经理曾兢及董事会秘书游晓安，分别向上市公司董事会递交书面辞呈，提出辞去所担任的相应职务。
经董事会提名委员会审查通过及独立董事认可，*ST重钢第七届董事会审议通过后，该上市公司董事会聘任李永祥为新任总经理、李仁生及吕峰为副总经理、虞红为董事会秘书。
此前，*ST重钢召开第二次债权人会议，表决通过了《重庆钢铁股份有限公司重整计划（草案）》，并于同日召开了出资人组会议，表决通过了重整计划的《出资人权益调整方案》。11月20日,*ST重钢管理人收到重庆一中院送达的《民事裁定书》，裁定批准上述《重整计划》。由此，*ST重钢顺利结束了重整司法程序，进入重整具体执行阶段。
根据重整计划，参与此次*ST重钢重整的重组方系重庆长寿钢铁有限公司，其股东为四源合基金与重庆战新基金。有市场人士认为，四源合作为第一支钢铁产业调整基金，针对未来重钢的经营发展，在管理、技术、资金等方面能够提供有力支持。此次，重钢引入全新管理层团队，亦属于重整实施阶段的一部分，体现了上市公司对于改善经营及谋求进步的发展决心。
据公告资料显示，新任总经理李永祥在钢铁企业生产、经营、组织等方面具有丰富的经验。2008年至2016年，李永祥曾任宝钢股份副总经理、梅钢公司董事长；2016年10月起，李永祥任宝矿控股（集团）有限公司董事、首席执行官。
此外，新任副总经理吕峰曾任宝钢股份财务部预算分析协理、驻炼钢厂财务主管等职务；2012年至2017年，吕峰被外派至广东宝钢置业有限公司任财务部部长、副总经理。新任董秘虞红则是高级经济师，曾任宝钢股份证券事务代表、董秘室负责人、宝钢集团财务部资金管理综合主办；曾负责宝钢股份公司治理、合规运作、三会事务等，并作为核心项目成员参与了宝钢股份重大股权、债券融资、兼并收购等资本运作项目的策划和执行。
*ST重钢表示，新任管理层在钢铁行业、管理层面、技术层面均有较为资深的经验，能够肩负起带领重钢完善公司治理，管理生产经营工作的重任。作为重整后的上市公司，内部稳定积极向好的发展决心关系着公司的未来，更牵动着投资者的关心与关注，全新的管理层团队值得市场期待。